کتاب مدیریت منابع انسانی در تعلیم و تربیت نوشته جاستین مرکر

کتاب: مدیریت منابع انسانی در تعلیم و تربیت (زمینه­ ها، الگوها و اثرات) تالیف: جاستین مرکر – برنارد بارکر – ریچارد برد

ترجمه: دکتر علی عسگری

منظور از مدیریت منابع انسانی، سیاست‌ها و اقدامات مورد نیاز برای اجرای بخشی از وظیفه مدیریت است که با جنبه‌هایی از فعالیت کارکنان بستگی دارد. مدیریت امور کارکنان حوزه‌ای است که به اندازه کل حوزه مدیریت قدمت دارد؛ اما به طور طبیعی دستخوش تغییر و تکامل شده است. جایگاه ممتاز و منحصر به فرد آموزش و پرورش به عنوان مهم‌ترین متولی تعلیم و تربیت و عامل توسعه و تسهیل فرایند توسعه فرهنگی، اجتماعی، اقتصادی و فناورانه بر کسی پوشیده نیست.

در کتاب حاضر تلاش شده تا به مباحث مهمی همچون جهانی شدن، فرهنگ معلمان، توانمندسازی گروه‌ها و تیم‌ها، سازمان‌های حریص، توسعه حرفه‌ای و ... پرداخته شود.

کلمات کلیدی: مدیریت کارمندان مدرسه ها- رهبری آموزشی