آزمون پگ بورد پوردیو

مشخصات پگ بورد پوردیو Purdue Pegboard Test

1. کاربرد: آزمایشگاهی ـ کلینیکی، روانشناسی صنعتی و غربالگری قبل از استخدام، فیزیوتراپی و درمان شغلی، توانبخشی کار، ارزیابی حرفه ای و ...
2. مدل: PM-PPT60013
3. شرکت سازنده: پارس مدار آسیا

معرفی دستگاه پگ بورد پوردیو

هدف از این آزمون اندازه گیری و ارزیابی مهارت دست و انگشتان دست به صورت تک دستی و دو دستی، هم چنین هماهنگی چشم و دست است.

این آزمون جزء آزمون های پسیکوموتور (حسی – حرکتی) است.

تست های حسی - حرکتی استعداد های عضلانی یا ترکیبی از استعدادهای حسی و عضلانی را اندازه گیری می کند. اصطلاح پسیکوموتور یا حسی - حرکتی، تمام استعداد ها یا مهارت هایی را که تحت عنوان چالاکی، مهارت، دستکاری، چابکی حرکتی، تطابق چشم و دست، و هر نوع مهارت عضلانی دیگر نامیده می شود در بر می گیرد و برای اندازه گیری مهارت دست، انگشتان دست و هماهنگی دست و چشم به کار می رود. از این آزمون می توان برای غربالگری نیروی کار مورد نیاز با توجه به سرعت، مهارت دست و به خصوص مهارت انگشتان بهره برد. قبلا از این آزمون برای ارزیابی عصب روانشناختی برای کمک به متمرکز کردن ضایعات و نقص های مغزی به کار گرفته شد (Reddon et al., 1988).

در مطالعه فریدمن و ایونس، سه عامل مختلف حسی - حرکتی مشخص شده است:

الف- سرعت حسی - حرکتی: استعداد انجام سریع و دقیق یک سری حرکات که مستلزم تطابق چشم و دست است.

ب- هماهنگی حسی - حرکتی: استعداد کنترل و هماهنگ کردن عضلات بزرگ بدن.

ج- مهارت یدی یا دستی: استعداد تغییر و دستکاری سریع اشیاء با انگشتان.

همچنین درباره عدم وابستگی کامل استعداد های مختلف حسی – حرکتی به یکدیگر شک و تردید موجود است و در چندین مطالعه ثابت شده است که بعضی از این تست ها همبستگی هایی در بین خود دارند ولی در مجموع ضریب همبستگی بین گروه های مختلف تست خیلی ضعیف بوده و معادل 25/0 و 27/0، 30/0 و 13/0 است و این همبستگی های نسبتا ضعیف می تواند این نتیجه را تأیید کند که استعداد های حسی - حرکتی استعداد های خاصی می باشند. استعداد های حسی – حرکتی، علاوه بر همبستگی نسبی شان با استعدادها یا ویژگی های دیگر نیز اشتباه نمی شوند و به عنوان مثال می توان از چابکی و مهارت ذهنی سخن گفت، هرچند ضریب همبستگی موجود بین استعداد های حسی – حرکتی و استعداد های ذهنی کاملا متغیر بوده و معمولا ضعیف و نزدیک به صفر است. برای سنجش و ارزیابی مهارت های حسی - حرکتی آزمایش و ابزارهای مختلفی تهیه شده مثل

• آزمون مهارت انگشتان اوکانر
• آزمون مهارت پنس اوکانر
• آزمون پگ بورد تک دستی و دو دستی
• آزمون مهارت دستی مینه سوتا
• آزمون پگ بورد شیاردار
• و ...

این آزمون و آزمون های دیگر گروه حسی - حرکتی به طور وسیعی در روان شناسی صنعتی مورد استفاده قرار می گیرند.